Первый офис @fishka.nsk был на Вокзальной магистрали 4/2. Помещение площадью 10 кв. м. мы пытались использовать многофункционально: хранить там шары, фотозону, размещать оборудование.
⠀
При этом именно тогда я поняла, что мне нужны сотрудники. Я обратилась к гуру HR-менеджмента Марии Фурзиковой. Обучение в её HR-школе проходило в огромном open-space пространстве, площадью около 1000 кв. м., которое занимало два этажа в центре Новосибирска. Припоминаю, там стоял диван за 200 тысяч рублей. Я знала, что имея офис в 10 квадратных метров мне еще предстояло расти, развиваться, совершенствоваться. И я была к этому готова!
⠀
Обучение было очень полезным: система мотивации, поиск и наим персонала, процессы работы и коммуникации. Ушел страх нанимать сотрудников, делегировать задачи.
⠀
После обучения я приняла на работу первого сотрудника. Девушка была очень покладистой. Я даже взяла ее на творческий марафон «Умная весна», который посетил известный мировой аэродизайнер Гвидо Верхоев, чьи работы входят в книгу рекордов Гинесса. Мы делали огромные воздушные инсталляции, учились, общались с коллегами из самых разных регионов.
⠀
Потом меня ожидало первое разочарование. Мы переехали в соседний офис, который был в два раза больше. Я немного приболела, поэтому находясь дома, контролировала процесс работы по камерам видеонаблюдения. Именно так я узнала, что мой сотрудник, та самая покладистая девушка, работает за моей спиной и тоже занимается аэродизайном. Решив проверить, через знакомых я сделала у нее заказ, и мои опасения подтвердились. Она была уволена.
⠀
Мне хотелось работать с теми, кому я могла доверять, поэтому мне казалось, что хорошим решением будет брать сотрудников из своего круга общения. Это было ошибкой!
⠀
Я старалась дружить с моими сотрудниками и это привело к тому, что они стали пользоваться этим. У меня был горький опыт, когда мои приятели-коллеги меня обманывали, брали вещи, которые им не принадлежат, не несли в полной мере ответственность за свои поступки и свою работу.
